社会保障关乎民生。今年以来，县人社局紧紧围绕县委“1566”工作体系，以“提升社会保障水平”为核心任务，聚焦扩大社会保险覆盖面、社保基金管理、社保经办数字化转型、构建多层次工伤保险体系等重点工作，履职尽责、主动作为，基本养老保险覆盖率达到96%以上，养老保险待遇标准持续提高，“AI社保”数字柜员、静默认证应用场景更加丰富，社保基金管理水平不断提升，工伤保险全链条治理更加健全。下面我就几项重点工作详细介绍一下。
一、社保扩面方面。持续推进“全民参保·福暖万家”社会保险高质量参保工程。一是抓源头参保。畅通就业参保衔接通道，实行就业登记、参保登记信息共享，每月比对新就业人员信息，逐一核实，督促参保。二是抓重点参保。针对小微企业用工流动性高，参保成本压力大导致参保意愿低这一工作重点，有针对性地做好思想工作，精准对接服务，解决参保难题。三是抓难点参保。针对新业态从业人员及农民工群体参保意识薄弱这一扩面难点，全县上下坚持把深入开展政策宣传和全覆盖动员放在参保缴费的第一步，解读政策，宣传引导，全域动员，确保社保政策“应知尽知”。通过这一系列举措，实现了参保量的增长和质的提升。目前全县参加基本养老保险人数达到33.64万人，实现基本养老保险覆盖面稳定在96%以上，其中企业职工养老保险在职人数达到5.93万人，比2024年年末净增600人以上。
二、数字社保方面。扩展“AI社保”数字柜员应用场景，优先在高频次的人员信息核查及待遇登记复审业务、工伤医疗费用审核中使用。经办工作中“AI社保”数字柜员、静默认证、免申即享等应用场景更加丰富，不断推动实现社保业务自动化办理、智能化审核、精准化核查。借助全国统一的社会保险公共服务平台，人社业务全程网办率达到99.6%，其中48项社保业务全部实现全程网办。此外，社会保障卡居民服务“一件事”应用场景更加丰富，实现人社业务“一卡通办”，交通领域“一卡通行”，文化领域“一卡通游”，就医购药“一卡通结”。全县电子社保卡领用人数达到35.67万人，覆盖率达到78.93%。
三、待遇发放方面。去年7月份平稳有序完成2024年度退休人员基本养老金调整工作，惠及全县2.34万名机关企事业单位退休人员。城乡居民基本养老保险基础养老金也由每人每月173元提高到193元。社保待遇发放全面实现社银直连模式，今年第一季度共计发放各类养老保险待遇3.04亿元，待遇发放做到了“不少一分、不漏一人、不晚一天”，力保离退休人员的待遇支付“零差错”，确保发展成果及时与人民共享。
四、工伤保险方面。全面落实建设工地按项目参加工伤保险政策，推动工伤保险宣讲进工地，开设工伤认定咨询展台，健全完善建筑业特有参保模式。目前，全县建筑、工程领域开工项目133家，参保人数43558人，按项目参加工伤保险率达100%。抓好重点行业参保扩面，推进基层快递网点优先参加工伤保险，目前，全县8家基层快递企业参加工伤保险人数138人，参保率100%。将超龄等特定从业人员参加工伤保险纳入人社系统全年重点工作内容，目前已有40家企业超过1200名超龄等特定从业人员参加工伤保险。在全市率先试点开展“补充工伤保险”制度，以高风险行业企业、发生工伤事故高频企业、工伤预防重点领域企业为参保重点，引导企业积极参加补充工伤保险，目前已实现长期参保职工4500人以上，2024年赔偿职工13人次30余万元。
五、帮扶落实方面。重点围绕困难人员居民养老保险费代缴、年满60周岁养老待遇登记、重残提前五年待遇领取等三项社会帮扶工作，通过不断简化代缴流程、精准挖掘代缴数据、广泛宣传社保政策，目前已完成4500名困难人员的2025年度居保费代缴工作；为40名年满60周岁且缴费年限不足的困难人员领取养老待遇；为98名重残人员办理了提前待遇登记，领取居民养老金。联合民政、残联等相关部门建立数据共享长效机制，通过数据提醒，主动联系符合条件的困难群众告知其免申即享政策，确保城乡困难群体居保代缴和重残提前五年领取待遇 “不漏一人”，确保代缴工作的高效完成。
